В 2024 году украинский рынок труда продолжал демонстрировать неравномерность, при этом одна треть всех вакансий (33,33%) приходилась на предложения, размещенные в столице и Киевской области. Таковы выводы исследования о состоянии рынка труда в Украине, представленном на портале Work.ua.
Согласно опубликованным данным, по 8% от общего числа предложений были связаны с работой во Львовской и Днепропетровской областях, а также с удаленной занятостью.
Среди работодателей наибольшее количество вакансий в прошлом году представила сеть ритейл-магазинов "Фора" — более 3,96 тыс. предложений. На втором месте расположилась сеть мультимаркетов "Аврора" с 3,5 тыс. вакансий, а на третьем — сеть ритейл-магазинов "АТБ" (почти 3,49 тыс. предложений).
Пятерку лидеров по числу вакансий завершает сеть супермаркетов "Сильпо" (3,2 тыс. опубликованных предложений) и компания "Новая почта" (3,15 тыс. вакансий).
Далее по количеству предложений идут сети магазинов Eva, ПриватБанк, "Аптека АНЦ", торговая сеть Novus, "МХП", "Укрпочта", сеть магазинов "Prostor", "Imperia HR", RetailGroup, сеть магазинов строительных инструментов и оборудования Dnipro-M, сеть АЗС "OKKO", аптека "Подорожник", сеть АЗС "WOG", ДТЭК, "Аптека 911".
Вакансия Front-End Developer стала рекордсменом по количеству откликов за день, получив 555 откликов от соискателей.
Что касается категорий, наиболее интересующих соискателей, более половины (53%) откликов пришлись на вакансии из семи категорий: продажи, закупки; IT, компьютеры, интернет; администрация, руководство среднего звена; маркетинг, реклама, PR; секретариат, делопроизводство, АХО; сфера обслуживания; розничная торговля.
Самой высокооплачиваемой вакансией оказался риелтор, специализирующийся на элитной недвижимости за границей: работодатель предлагал зарплату от 450 тыс. грн до 650 тыс. грн в месяц, ожидая от кандидата высшее образование в области недвижимости, бизнеса или маркетинга, а также опыт работы в сегменте элитной недвижимости от пяти лет, отличное знание международного рынка и свободное владение английским языком.
На должность Senior Smart Contract Engineer предлагалось до 600 тыс. грн. Работодатель искал кандидата с четырехлетним опытом работы в разработке программного обеспечения, минимум двухлетним опытом работы с проектами на основе блокчейна, а также с критическим мышлением и пытливым умом.
Среди вакансий-лидеров по уровню зарплаты были два предложения для медиабайеров с более лояльными требованиями: от шести месяцев до одного года опыта работы с Facebook Ads. Также более 500 тыс. грн предлагали на вакансию Blockchain Developer, Full-stack developer и руководителя службы безопасности.