Кабинет министров Украины обновил критерии бронирования и определения критичности для предприятий, как сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль.
"Правительство пересматривает критерии бронирования и определения критичности. Как и было обещано, до 15 ноября был проведен аудит предприятий и организаций, обладающих статусом критических и имеющих право на бронирование сотрудников. В результате аудита были выявлены несколько проблемных аспектов, которые необходимо решить. Прежде всего, региональные и отраслевые критерии критичности теперь будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики," - заявил Шмыгаль в своем телеграм-канале по итогам заседания правительства в пятницу.
Кроме того, для частного сектора требования по зарплате и отсутствие задолженности перед бюджетом теперь являются обязательными для бронирования работников. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного сотрудника должна составлять не менее 2,5 минимальных зарплат, что, по мнению премьера, поможет снизить риск злоупотреблений, когда компании нанимают людей исключительно для "теневой" договоренности о бронировании.
"Все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через "Дию", будет проводиться ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они соответствовали всем критериям.
"Новый порядок вступит в силу с 1 декабря. Для всех, у кого уже есть отсрочки, предусмотрен переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих сотрудников в соответствии с новыми требованиями, независимо от того, как и когда оно происходило," - сообщил Шмыгаль.